En el mundo deportivo, en el mundo musical, las personas que destacan son aquellas que ensayan, practican y desarrollan todo su potencial.
Estos talleres pretenden servir de estímulo y práctica, para entrenar nuevas formas de influencia que nos permitan obtener un 30% más de productividad, gastando un 30% menos de esfuerzo.
Diferentes entrenamientos, para diferentes habilidades.
Presentaciones Zen – Presentaciones efectivas, hermosas e inspiradoras
Propósitos del Taller:
- Entrenar técnicas a emplear en: Preparación, Diseño y Exposición de presentaciones claras, sencillas, convincentes y efectivas.
- Dominar habilidades para mostrar seguridad y confianza en presentaciones.
Sin emoción, no hay buenas presentaciones. Sin empatía y simpatía, no hay cercanía.
Participación y animación de reuniones
Propósitos de la reunión de aprendizaje:
Desarrollar en los participantes habilidades específicas para moderar y participar en Reuniones de Trabajo con orientación a resultados, profundizando en tres aspectos fundamentales:
- Identificar las reglas de actuación, que nos permitirán actuar con agilidad y efectividad.
- Influir en la dinámica de interacción entre los participantes, dependiendo del tipo de reunión.
- Utilizar apoyos y herramientas de trabajo en grupo, que facilitan la exposición, recopilación, agrupación y selección de ideas y compromisos.
Comunicación Interpersonal e Influencia
Propósitos del Taller:
- Sensibilizarnos sobre la importancia que tiene el tipo relación/comunicación que entablamos con los demás.
- Aprender a detectar nuestros impulsores en los niveles de imagen, palabras y actitudes.
- Conocer y aplicar reglas de influencia y cercanía en todo tipo de medios de comunicación.
- Descubrir qué modelos de relación interpersonal generan conflictos o son improductivos.
La Negociación y el Compromiso en Acuerdos.
La negociación nos la encontramos en todos los ámbitos de nuestra vida. Hemos de conseguir puntos de encuentro que nos permitan llegar a acuerdos que satisfagan tanto nuestras demandas como las de nuestro interlocutor a corto, medio y largo plazo.
Objetivos operativos:
Saber identificar las negociaciones eficaces.
Conocer sus propias habilidades en la negociación y por tanto las áreas de mejora.
Conocer los requisitos para la negociación eficaz.
Saber identificar los obstáculos en la negociación y cómo superarlos.
Manejar la información y los recursos disponibles para conseguir negociaciones eficaces.
Saber preparar y elegir el enfoque adecuado en las negociaciones.
Saber detectar y neutralizar las tácticas empleadas en la negociación.
Acotar un plan de acción personal para la aplicación en futuras negociaciones.